Advanced Technology Services Job - 34532599 | CareerArc
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Company: Advanced Technology Services
Location: Torreón, Coah., Mexico
Career Level: Mid-Senior Level
Industries: Manufacturing, Engineering, Aerospace

Description

Position at Advanced Technology Services, Mexico

Fundada en 1985, ATS es una empresa con presencia en los Estados Unidos, México y el Reino Unido. Somos profesionales en mantenimiento industrial y hacemos que las fábricas funcionen mejor. Haga clic para obtener más información sobre ATS 

Resumen: 

Mejora la eficacia de nuestra organización de mantenimiento industrial mediante el desarrollo e implementación de diversas estrategias y tecnologías de gestión de activos diseñadas para lograr el máximo rendimiento de los activos. 

Responsabilidades: 

  • Promueve y se adhiere a la cultura de seguridad ATS. 
  • Identifica los principales problemas potenciales que conducen a la pérdida de producción y los gastos de mantenimiento evitables. Comunicar los hallazgos con el liderazgo. 
  • Proporciona soluciones a las deficiencias de la causa raíz y demuestra beneficios económicos para la corrección. 
  • Promueve activamente la implementación de proyectos de mejora de equipos. 
  • Identifica e implementa procesos/tecnologías actuales y nuevos para aumentar el rendimiento y el tiempo de actividad de los equipos 
  • Campeones de sistemas y procedimientos de mejores prácticas hacia una cultura de fabricación proactiva. 
  • Analiza el rendimiento de los equipos, los datos de fallas y el historial de mantenimiento correctivo para desarrollar e implementar soluciones de ingeniería, estrategias de mantenimiento mejoradas, optimización de mantenimiento preventivo y otras técnicas de confiabilidad. 
  • Proporciona servicio técnico al personal de operaciones y fabricación en los esfuerzos de solución de problemas relacionados con el equipo. 
  • Utiliza tecnologías y estrategias de mantenimiento predictivo, preventivo y de precisión diseñadas para identificar o controlar los riesgos antes del fallo y garantizar una ejecución óptima del mantenimiento. 
  • Colabora con el equipo de mantenimiento para priorizar activos y acciones determinando las probabilidades de fallas y evaluando el riesgo de cumplimiento, suministro, estrategia y costo. 
  • Proporciona capacitación y capacitación en Confiabilidad y Análisis de Causas Raíces de ATS y es responsable de la supervisión continua, implementación y monitoreo de acciones correctivas para asegurar que todos los proyectos de análisis de causa raíz estén documentados. 
  • Garantiza el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y las políticas y procedimientos de ATS. 

KSA esenciales: 

  • Licenciatura en Ingeniería 
  • Mínimo de cinco años de experiencia en confiabilidad. 
  • Demuestre la capacidad de realizar una gama completa de conjuntos de herramientas de confiabilidad 
  • Gran conocimiento técnico de componentes eléctricos o mecánicos, herramientas y diseños. 
  • Capacidad para completar un análisis de efectos de modo de falla, diagramas de causa y efecto, análisis de causa raíz, costo del ciclo de vida y análisis de riesgos 
  • Capacidad para investigar y aplicar nuevas tecnologías/tendencias de equipos. 
  • Habilidades robustas de resolución de problemas, matemáticas, analíticas y de toma de decisiones. 
  • Competencia con ordenadores, sistemas de mantenimiento y aplicaciones, incluyendo Microsoft Office 
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal, facilitación y presentación. 
  • Capacidad para escribir informes y redacción técnica. 
  • Capacidad para construir y mantener relaciones positivas y profesionales. 

KSA deseable: 

  • Deseo de convertirse en un rol de liderazgo 
  • Experiencia en análisis de tendencias de datos, análisis de vibraciones, análisis de corriente motor, análisis de aceite, lubricación e hidráulica, alineación láser, pruebas no destructivas, termografía infrarroja, tecnología de ultrasonido, tecnología de confiabilidad acústica, análisis Weibull y metodologías Six Sigma o Lean Manufacturing. 
  • Conocimiento de diversas regulaciones gubernamentales, tales como Buenas Prácticas de Manufactura Actual (cGMP), la Asociación Nacional de Pruebas Eléctricas (NETA), la Agencia de Protección Ambiental (EPA) y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) 
  • Certificación CMRP 
  • Certificación Green Belt 
  • Certificación STS 

Competencias: 

  • Conducción y motivación 
  • Habilidades interpersonales 
  • Gestión de tareas 
  • Habilidades estratégicas 
  • Enfoque del cliente 
  • Autoconciencia 
  • Liderazgo de la dirección 

Exigencias físicas y condiciones de trabajo: 

  • Durante el desempeño de las tareas de este trabajo, el empleado debe presentarse regularmente; caminar; utilizar las manos / dedos para manejar, o sentir; llegar con las manos y los brazos; subir, subir/descender o equilibrar a alturas que puedan requerir una escalera o ascensor; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear en espacios confinados; y hablar o escuchar. 
  • El empleado debe sentarse ocasionalmente. 
  • El empleado debe ocasionalmente levantar y/ o mover más de 50 libras. 
  • El empleado debe usar regularmente visión de cerca y visión del color. 
  • El empleado está ocasionalmente expuesto a condiciones climáticas externas y riesgo de descarga eléctrica. 
  • El trabajo se realiza generalmente en un entorno de fábrica y suele ser muy ruidoso. En el entorno de fábrica, el empleado puede estar expuesto a materiales peligrosos y/o plantas de fábrica grasas o resbaladizas. 

Desarrollo y Entrenamiento: 

  • El desarrollo es el núcleo de lo que hacemos y ATS se compromete a proporcionar a nuestros empleados la oportunidad de ampliar sus habilidades. Se le darán los recursos y la tutoría que necesita para tener éxito en una empresa comprometida con la educación, el desarrollo y el crecimiento. 


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