Emerson Electric Co Job - 34336257 | CareerArc
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Company: Emerson Electric Co
Location: Weßling, BY, Germany
Career Level: Mid-Senior Level
Industries: Manufacturing, Engineering, Aerospace

Description

At Emerson, we are innovators and problem-solvers, focused on a common purpose: leaving our world in a better place than we found it. Each and every day, our foundational values—integrity, safety and quality, supporting our people, customer focus, continuous improvement, collaboration and innovation—inform every decision we make and empower our employees to keep reaching higher. As a global technology and engineering leader, we provide groundbreaking solutions for customers in industrial, commercial, and residential markets. Our Emerson Automation Solutions business helps process, hybrid, and discrete manufacturers maximize production and protect personnel and the environment while optimizing their energy and operating costs. Our Emerson Commercial & Residential Solutions business helps ensure human comfort and health, protect food quality and safety, advance energy efficiency and create sustainable infrastructure. Emerson, a Fortune 500 company with $15.3 billion in sales and 200 manufacturing locations worldwide, is committed to helping employees grow and thrive throughout their careers. Whether you're an established professional looking for a career change, an undergraduate student exploring options or a recent MBA graduate, you'll find a variety of opportunities at Emerson. Join our team and start your journey today.

Als deutsche Tochter eines international erfolgreichen amerikanischen Unternehmens produzieren und vertreiben wir Geräte und Systeme für die industrielle Automatisierungstechnik.
Um die ambitionierten Wachstumsziele des Unternehmens umsetzen zu können, suchen wir für unsere Abteilung Procurement & Materials am Standort Weßling bei München einen

Supervisor Procurement & Materials (m/w/d) Teamleiter Einkauf

 

Ihre Aufgaben

  • Personaleinsatzplanung und fachliche Führung eines definierten Teams von neun Mitarbeitern
  • Definition der Abteilungsziele in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter
  • Überwachung der Entwicklung der im KPI Report definierten Abteilungsziele
  • Entwicklung von Aktionen und Projekten, um die Zielerreichung zu unterstützen, bzw. negativen Tendenzen entgegen zu wirken, auch in Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten
  • Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten zur Prozessverbesserung
  • Tatkräftige Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung, unter anderem Teilnahme an Beurteilungsgesprächen, Identifikation von Entwicklungspotential usw.

 

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einem weiterführenden Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation. Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit und haben bereits erste Erfahrung in einer Führungsposition. Sie überzeugen dabei durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gutes kaufmännisches Verständnis. Wir suchen eine Person, die sowohl die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen versteht, aber auch in der Lage ist, die Bereichskennzahlen gegenüber unserem Management zu verantworten. Wir wünschen uns jemanden, der beherzt und engagiert mitarbeitet, pro-aktiv und kommunikativ ist. Sie haben Spaß an der Mitarbeiterführung und erreichen die Ihnen gesetzten Ziele durch einen teamorientierten und strukturierten Arbeitsstil. Sie schaffen es, aus individuellen Spezialisten ein schlagkräftiges Team zu formen. Aufgrund unserer internationalen Struktur sollten Sie über gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der englischen Sprache verfügen. Darüber hinaus beherrschen Sie das MS Office Paket und scheuen sich auch nicht davor, neue EDV Systeme kennen zu lernen. Die ausgeschriebene Stelle bietet Entwicklungspotenzial und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.

Neben einem dynamisch wachsenden Unternehmen erwartet Sie bei uns ein engagiertes Team von Spezialisten und ein großer Freiraum für Ihre beruflichen Aktivitäten.

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann steht Ihnen für Rückfragen Frau Nataliya Semirli von unserer Personalabteilung unter 08153-939-114 gerne zur Verfügung. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unsere Karriereseite senden.


 


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