Mondelēz International Job - 30153269 | CareerArc
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Company: Mondelēz International
Location: France
Career Level: Entry Level
Industries: Food, Beverage

Description

Que distingue Mondelēz International des autres compagnies ? De nombreux aspects tels que nos marques emblématiques ainsi que l'ampleur mondiale de notre entreprise. L'innovation est continue et les opportunités d'évoluer sont nombreuses. L'honneur de pouvoir, chaque jour, égayer la journée de chacun. Nous sommes un leader mondial en termes de fabrication de chocolat, de biscuits, de bonbons et chewing-gums avec parmi nos marques les plus connues, Côte d'Or, Milka, Toblerone, LU, Oreo et Stimorol. Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe.
Vous avez le goût du challenge et envie de vous développer auprès d'équipes passionnées ? Rejoignez les équipes commerciales Mondelez, 1ère Force de Vente en France en Épicerie Sucrée (selon le Palmarès LSA 2019) !
Nous recrutons actuellement un(e) Responsable de Secteur (H/F) sur le secteur St Malo / Trégueux / Merdrignac ! Nous vous proposons cette opportunité qui vous permettra d'avoir des responsabilités de vente en magasin. Vous pourrez ainsi bénéficier, d'un parcours d'intégration spécifique, d'un coaching individuel par votre manager et de la formation par notre École des Ventes.
Raison d'Être du Poste :
Dans le cadre de la politique commerciale régionale instaurée par sa hiérarchie, le/ la Responsable de Secteur est responsable pour son secteur de l'atteinte des objectifs société (volume, chiffre d'affaires, parts de marché), afin de maximiser les positions de Mondelez au sein de son parc de magasins (Hypermarchés et Supermarchés).
Il/Elle vend, négocie et développe les leviers commerciaux :

  • Assortiment
  • Merchandising
  • Promotion
  • Viabilité économique
Il/Elle gère opérationnellement avec efficacité et autonomie le planning d'activité d'un Promoteur sur son secteur afin d'optimiser la gestion de ses leviers commerciaux au quotidien.
Il/Elle gère opérationnellement avec efficacité et autonomie le planning d'activité d'un Gestionnaire de Maintenance en moyenne sur son secteur afin d'optimiser la gestion du garnissage des devants de caisse en grande distribution.
Il/Elle véhicule l'image et les ambitions de l'entreprise auprès de la Grande Distribution par son professionnalisme et son exemplarité.
Responsabilités :
1. Actions commerciales
• Assure la couverture de son secteur et organise son activité en fonction des fréquences de visite et des priorités business
• Réalise les objectifs de distribution des produits Mondelez dans le cadre des accords nationaux, régionaux ou de la stratégie d'assortiment
• Assure la visibilité des marques Mondelez et marchés en rayon (en part de linéaire et qualité d'exposition) dans le cadre des stratégies merchandising
• Vend les offres promotionnelles en veillant à optimiser les volumes commandés et la visibilité, que ce soit dans le cadre de la revente nationale et régionale, ou des opportunités magasin
• Conseille les clients sur la viabilité économique dans le respect du cadre legal
• Gère ses moyens (budgets, maintenance, animations, …) avec efficacité et autonomie, pilote l'activité de son Promoteur et de son Gestionnaire de Maintenance

2. Réseau et développement individual
• S'informe, informe et recommande sur l'environnement, les marchés, les clients, la concurrence (en interne et en externe)
• Construit un réseau efficace en clientèle (VIP, hommes clef) et l'utilise
• Est acteur/ actrice de son développement par la mise en place des formations suivies et par son investissement sur sa progression en termes de compétences, connaissances et savoir faire
• Est susceptible (selon les choix de ses managers) d'occuper au sein de son équipe un rôle de Responsable de Secteur (RS) pilote sur des missions particulières lui permettant de se développer tout en contribuant à l'efficacité business et / ou organisationnelle de sa DR. Plusieurs rôles pilotes possibles (Pilote Outils, Pilote Catégories, Pilote Merch, Pilote Enseigne, …)
3. Gestion d'activité Exécution des Promoteurs (1 par Responsable de Secteur)
• Pilote les plans d'activité et les priorités d'Exécution des Promoteurs sur son secteur • Informe mensuellement les Promoteurs de son secteur des plans catégoriels et Enseignes (Assortiment, Nouveau Produit, Promo, nouveaux plans Merchandising) et s'assure de la bonne mise en place de ces plans • Supporte son Directeur Régional (DR) pour les évaluations des Promoteurs de son secteur.
4. Gestion d'activité des Gestionnaires de Maintenance (1 par Responsable de Secteur en moyenne)
• Pilote les plans d'activité et les priorités des Gestionnaires de Maintenance (GM) sur son Secteur
• Informe les GM des plans catégoriels et Enseignes Gum & PCP et Devants de Caisses (Assortiment, Nouveau Produit, Promo Caisses, nouveaux plans Merchandising) et s'assure de la bonne mise en place de ces plans
• Supporte son Directeur Régional (DR) pour le recrutement et les évaluations de ses GM. • Optimise les taux de couverture des Gestionnaires de Maintenance en lien avec le Directeur Régional

Qualifications

Qualifications :
• Formation de type Bac +5 • Connaissance de la grande distribution • Être autonome dans son activité et son organisation • Anglais courant (lu parlé, écrit) • 0 à 2 ans d'expérience souhaitée

Nous sommes fiers d'avoir une culture de haute performance, collaborative où nous offrons du soutien et un plan de développement pour améliorer votre carrière et ainsi que vos connaissances et compétences. En retour pour votre engagement et enthousiasme, nous offrons une rémunération et de bénéfices attractifs.



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