Search for More Jobs

Similar Jobs

Benefits/HRIS Manager

OHL North America United States of America

Talent Acquisition Specialist

ICUC United States of America

Sr Recruiter

Spectrum United States of America
Get alerts for jobs like this Get jobs like this tweeted to you
Company: The Procter & Gamble Company
Location: United States of America
Career Level: Entry Level
Industries: Retail, Wholesale, Apparel

Description

Poszukujemy Kandydatów na Stanowisko: Stażysty/Stażystki w dziale Human Resources Miejsce: Łódź, Fabryka P&G Gillette,ul. Nowy Józefów 70 Rozpoczęcie pracy : od zaraz 4-5 dni tygodniowo z możliwością elastycznego dopasowania czasu pracy Czas trwania stażu: 6-12 miesięcy Forma zatrudnienia: umowa o pracę Naszym celem jest zidentifikowanie poprzez ten program potencjalnych menedżerów, którzy będą mogli w przyszłości na stałe pracować w P&G. O firmie: Procter & Gamble jest jedną z największych na świecie firm działających na rynku dóbr konsumpcyjnych, z doświadczeniem liczącym ponad 170 lat. Nadrzędnym celem P&G jest dostarczanie produktów najwyższej jakości dla konsumentów na całym świecie. Na polskim rynku oferujemy m.in. takie marki jak Pantene, Head&Shoulders, Blend‑a‑med, Olay, Gillette, Pampers, Vizir, Ariel. Zostaliśmy wyróżnienieni jako Najlepsza Firma Rozwijająca Liderów w rankingu Hay Group w 2013, 2014 i 2015 roku i dlatego mamy pewność, że jesteśmy odpowiednim miejscem dla przyszłych liderów. Co oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów (m.in. prywatną opiekę medyczną)
  • Przygotowany dla Ciebie plan szkoleń i rozwoju, w tym udział w szkoleniach dla liderów P&G oraz szansa nauki od doświadczonych mentorów i trenerów)
  • Szansę objęcia roli menedżerskiej po ukończeniu stażu
Główne obszary rozwoju:
  • Samodzielne prowadzenie projektów i zespołów projektowych, m.in. związanych z ergonomią pracy, budowaniem kultury i zaangażowania pracowników oraz w obszarze szkoleń, rekrutacji lub benefitów
  • Prowadzenie badań oraz analizowanie trendów i danych, zdobycie wiedzy o potrzebach pracowników i biznesu
  • Tworzenie i wdrażanie strategii oraz inicjatyw HR
  • Komunikacja i uzgadnianie rekomendacji dotyczących swoich projektów z Zarządem
  • Budowanie relacji opartych na współpracy z klientami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi


Qualifications

Kogo szukamy:
  • Studenci 4 lub 5 roku studiów dowolnego kierunku lub absolwenci do 12 m-cy od ukończenia studiów
  • Doświadczenie jako lider (np. w organizacji studenckiej)
  • Umiejętność przystosowania się do szybko zmieniającego się środowiska oraz chęć do pracy w złożonej organizacji
  • Umiejętności analityczne
  • Bardzo dobra znajomość angielskiego


 Apply on company website