Description
Das gibt es für dich zu tun:
- entwickeln und implementieren einer starken Kontaktaufnahmestrategie zum Aufbau solider Beziehungen zu vorab qualifizierten Prospects,
- als Hauptansprechpartner für Prospects während des kompletten Verkaufszyklus entwickelst du ein tiefes Verständnis für deren Talent Attraction- und Talent Marketing Strategien, um zum richtigen Zeitpunkt passende Lösungen aufzeigen zu können, mit denen der potenzielle Kunde erfolgreich sein kann,
- sobald eine Sales-Option konkreter wird, planst und koordinierst du in enger Zusammenarbeit mit der Agentur die notwendigen Ressourcen aus Kreation, Digital Strategy und Client Service und bereitest Pitches mit vor
- als Vordenker teilst, präsentiertst und kommunizierst du Insights z. B. auf Branchen-Kongressen, Meetings und über Social-Media-Kanäle,
- du setzt einen Kontaktplan auf, um relevante Insights zeitnah mit potenziellen Kunden zu teilen,
- koordinieren von Marketingaktivitäten mit unserem europäischen Marketingteam.
Das bringt Du mit:
- ein starkes Business Netzwerk und Beziehungen innerhalb des HR-Bereichs (Senior-Level),
- 5-7 Jahre Erfahrung im New Business Development mit hohem Beratungsanteil oder im Verkauf von komplexen digitalen Unternehmenslösungen,
- konsequentes Gestalten des kompletten Verkaufszyklus bis zum Abschluss,
- idealerweise Erfahrung im Bereich Werbung, Kommunikation oder Markenentwicklung,
- du bist motiviert, organisiert und gehst mit einer positiven Grundhaltung durchs Leben,
- Spaß am Zuhören und Präsentieren,
- optional erste Erfahrungen als Keynote-Speaker,
- sehr gute Englischkenntnisse.
Das gibt es dazu:
- Offener Austausch und enge Zusammenarbeit mit der globalen TMP-Familie in Deutschland, Frankreich, UK, USA, Brasilien und Singapur
- Büro in der Hamburger Innenstadt
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