UPS Job - 31621688 | CareerArc
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Company: UPS
Location: North Rhine Westphalia, Germany
Career Level: Entry Level
Industries: Transportation, Logistics, Trucking

Description

UPS hat zum Schutz vor der Ansteckung mit Covid-19 und zur Vorsorge von Mitarbeitenden und Bewerbenden alle notwendigen, präventiven und behördlich angewiesenen Hygienemaßnahmen und Vorkehrungen getroffen.


Dein Paketdienst-Job bei UPS: Das sind ein großartiges Team und die Möglichkeit, mit harter Arbeit gutes Geld zu verdienen. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen krempelst du die Ärmel hoch und packst die Herausforderungen rund um unsere Auslieferungen an.

DAS PACKST DU AN
  • Du be- und entlädst Container und Paketfahrzeuge.
  • Du sortierst ggf. auch Pakete.
DAS MACHT DICH STARK
  • Mindestens 18 Jahre alt
  • Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit: montags bis freitags ab ca. 04:30 Uhr für ca. 3 Stunden pro Tag
  • Zuverlässigkeit und hohe Motivation
  • Anpacker-Mentalität
  • Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
DAS GIBT'S DAZU
  • Attraktiver Stundenlohn (bis zu 16,19 Euro brutto/Std.)
  • Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung
  • Festanstellung (kein Minijob)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

Dann bewirb dich jetzt als Be- und Entlader bei UPS.

Direkt bei deinem Kontakt Jörn Keitel-Forstreuter:

joern.keitel@europe.ups.com

Oder du verwendest unsere „Schnelle Bewerbung“ unter: jobs-ups.de/rund-ums-paket


Weltweit bewegen über 495.000 UPSer Güter, Kapital und Informationen und bringen täglich mehr als 21 Millionen Sendungen ans Ziel. Unser Erfolg fußt auf Teamwork und dem Willen eines jeden, im eigenen Bereich Besonderes zu leisten. In unseren Weiterbildungsprogrammen entdecken UPSer schon heute, was morgen aus ihnen werden kann. Besonders stolz sind wir auf unser Women Leadership Development Programm, mit dem wir in der Logistik Maßstäbe setzen.

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb tolerieren wir keine Art von Ungleichberechtigung – weder im Besetzungsprozess für offene Positionen noch in unseren Teams im operativen Alltag.


#MONPOST


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