Network Optimizer Job Listing at Circle K in Den Haag, ZH (Job ID R428114)

Description

Job Description

Over de rol: 

Als Network Optimizer bij Circle K Nederland ben je een sleutelspeler binnen onze Network Development divisie. In deze rol val je onder de afdeling Retail Sales en rapporteer je direct aan de Manager Retail Sales, met een verdere lijn naar de Manager Network Development.  

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden: 

• het strategisch ontwikkelen en optimaliseren van het bemande en onbemande TotalEnergies Retail netwerk waarbij je je richt op de kwalitatieve verbetering en de optimalisatie van bestaande stations in lijn met onze lange termijn plannen 

• Het financieel analyseren van de performance van stations in het netwerk en alternatieven aandragen voor stations welke niet voldoen qua volume en winstbijdrage  

• Het actief betrokken zijn bij het beoordelen en acquireren van nieuwe DODO-locaties in Nederland en een bijdrage leveren aan 'swap deals', waarbij retail locaties uitgewisseld worden met andere grote spelers op de Nederlandse markt 

• het ondersteunen van de Regionale Dealer Managers op het gebied van financiële analyses en prospecteren 

In deze dynamische omgeving fungeer je als een belangrijke schakel tussen verschillende interne teams, waaronder Servauto, Network Development, Finance en het Sales team. Jouw rol is essentieel voor het succes en de groei van het Circle K retail netwerk in Nederland. 

Jouw werkzaamheden: 

• Het optimaliseren van het bestaande Retail netwerk vanuit het oogpunt van netwerkdekking, kwaliteit en winstbijdrage waarbij met name focus ligt op de minder presterende stations op het gebied van volume en winstbijdrage 

• Het bepalen van het beste scenario/strategie voor elk station in het netwerk qua exploitatie vorm (Servauto/dealer, bemand/onbemand) 

• Het nauwkeurig afwegen welke DODO locaties strategisch en niet-strategisch zijn waarbij nieuw te acquireren stations als beter alternatief kunnen fungeren 

• Het identificeren van de stations met het meeste potentieel voor het Circle K shop format 

• Het actief meewerken aan de verdere uitwerking van het witte-vlekkenplan teneinde door acquisitie het aantal stations in het netwerk te laten groeien en de netwerkdekking verder te optimaliseren 

• Het identificeren van interessante netwerken in de markt die via aankoop/aanhuur/uitruil van locaties een goede aanvulling kunnen zijn op ons bestaande retail netwerk 

• Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van de (financiële) prestaties van individuele stations en het jaarlijks updaten van deze gegevens via een onepager 

• Het analyseren van de P&L per station waarbij je kritisch kijkt naar de correctheid van de cijfers zodat beslissingen en conclusies aangaande een station op een correct basis worden genomen 

• Je fungeert als aanspreekpunt voor de Circle K organisatie voor data en analyses van het non-COCO netwerk  

• Het actief meedenken aan een mogelijk alternatief voor de huidige CODO XL exploitatievorm 

• Het via PowerBI opzetten en bijhouden van een benchmark tool voor het CODO XL netwerk waardoor een bijdrage kan worden geleverd aan verdere kosten optimalisatie bij de CODO XL dealers 

• Het verder optimaliseren, uitbouwen en bijhouden van de PowerBi tool van het Sales team 

Eisen: 

• HBO denk- en werk niveau; 

• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een soortgelijke functie; 

• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; 

• Ervaring met het opzetten van PowerBI 

Ons aanbod  

• Salaris tussen de €4.369,- en €5.461,- bruto per maand

• 13de maand uitbetaling in december 

• 30% pensioensregeling (waarvan 23% voor de werkgever); 

• Laptop en telefoon van de zaak 

• Activiteiten buiten werk met collega's (borrels, bootcamps, padel, voetbal en nog meer) 

• Er is volop gelegenheid om jezelf te ontwikkelen door learning on the job, trainingen en/of opleidingen; 

• Hybride werken is bij ons de norm (3 dagen kantoor, 2 vanuit huis) 

• (inter)nationale doorgroei mogelijkheden binnen Circle K 

Over Ons: 
Alimentation Couche-Tard is wereldwijd marktleider in de retailsector met de merken Couche-Tard, Circle K en Ingo.  
Wij streven ernaar te voldoen aan de eisen en behoeften die onze klanten van ons verwachten. Daarom bieden wij snelle en vriendelijke service en leveren we gemaksproducten, waaronder levensmiddelen, warme en koude dranken, mobiliteitsdiensten, waaronder brandstof en oplaadoplossingen voor elektrische voertuigen. 
 
Our Values: 

One Team 
We werken samen om het onze klanten en collega's makkelijker te maken. We blijven bescheiden en vieren gedeelde successen. We hebben plezier en zorgen voor elkaar. 
 

Do The Right Thing 
We handelen met eerlijkheid en integriteit. We zijn inclusief: we behandelen elkaar, onze klanten en onze leveranciers met respect. We streven naar een schonere, veiligere, rechtvaardige werkplek en planeet. 
 

Take Ownership 
We behandelen het bedrijf als ons eigen bedrijf. We sporen problemen op, handelen snel om ze op te lossen en leveren betere resultaten. We nemen onze verantwoordelijkheid en als we fouten maken, leren we daarvan. 
 

Play To Win 
We dagen onszelf uit om aanvallend te spelen, niet verdedigend, wat betekent dat we snel en innovatief moeten zijn. We komen elke dag klaar en toegewijd opdagen om met onze talenten en ons harde werk een impact te maken. 

Al onze collega's zijn gevraagd om zich in te zetten voor deze waarden en ze te delen met onze klanten en gemeenschappen. Het is belangrijk dat het meer dan alleen woorden zijn: het zijn waarden die wij leven en waarden die al onze acties en zakelijke beslissingen bepalen terwijl we ernaar streven onze missie te vervullen om het leven van onze klanten elke dag een beetje makkelijker te maken. 

Geïnteresseerd?  

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief!  

Voor meer informatie over de vacature neem contact op met Corporate Recruiter a.i. Nick van Aken via ck.nl-recruitment@totalenergies.com