Back to Search Results
Get alerts for jobs like this Get jobs like this tweeted to you
Company: Flex
Location: Bielsko-Biala, Silesian Voivodeship, Poland
Career Level: Associate
Industries: Technology, Software, IT, Electronics

Description

Flex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world. 

A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every bullet point, we encourage you to apply and join us to create the extraordinary.

Job Summary Flex intends to spin off its Cloud and Power Infrastructure segment into a new, independent publicly traded company, Axiom, with the spin planned for Q1 2027. If the intended spin occurs, this role will support Axiom, a company focused on critical digital infrastructure and delivering end-to-end power and thermal management solutions for AI data centers and other mission-critical applications.

Do wsparcia zespołów, które tworzą wyjątkowe produkty i przyczyniają się do naszego rozwoju, poszukujemy osoby na stanowisko w Bielsko-Biala.

 


Obowiązki:

  • Współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej w zakresie koordynowania procesu rekrutacji, zatrudnienia oraz dokonywania rozliczeń czasu pracy pracowników tymczasowych
  • Wsparcie w organizacji szkoleń dla pracowników
  • Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z wymogami prawa polskiego
  • Wdrażanie standardów w dziale personalnym i optymalizacja procesów w celu usprawnienia pracy
  • Monitorowanie trendów rynkowych, zmian zachodzących na rynku pracy i udział w projektach specjalnych związanych z HR
  • Podejmowanie działań związanych z wzmacnianiem wizerunku firmy
  • Współpraca z dostawcami usług HR
  • Sporządzanie raportów na potrzeby pracy Działu oraz organizacji

 


Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe lub pokrewne, np. psychologia, zarządzanie.
  • Minimum 1-2 lata doświadczenia w dziale personalnym lub w obsłudze kadrowej
  • Znajomość przepisów dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • Komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji z pracownikami
  • Odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, dokładność i precyzja w wykonywaniu obowiązków
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację

 

 

Oferujemy:

  • Ciekawą pracę w doświadczonym oraz zgranym zespole
  • Merytoryczne wsparcie podczas procesu wdrożenia i adaptacji
  • Udział w projektach umożliwiających realny rozwój zawodowy
  • Pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz kartę benefitową
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę


SH107

Job Category Human Resources

Required Skills:

Optional Skills:

Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email accessibility@flex.com and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).


 Apply on company website