Description
Poste : Assistant(e) à la comptabilité – Westmount
Type de poste : Permanent, temps plein
Horaire : Lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 (40h/semaine, avec une certaine flexibilité)
Lieu de travail : Entièrement en présentiel, à Westmount
Salaire : 55 000 $ à 65 000 $ + boni annuel
Vous souhaitez joindre une entreprise passionnante et en croissance dans le secteur du café Vous recherchez un environnement de travail humain, collaboratif, où tout le monde s'entraide? Cette opportunité est pour vous!
Notre client, une entreprise reconnue dans l'industrie du café, est à la recherche d'un(e) Adjoint(e) comptable motivé(e) pour soutenir ses opérations financières quotidiennes.
Vos responsabilités :-
Saisie de données financières et tenue de livres
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Préparation et analyse des états financiers
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Rapprochements bancaires et autres tâches comptables courantes
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Utilisation de Sage 300 et Excel pour l'analyse et le suivi
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Soutien à l'équipe comptable et collaboration sur divers projets
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Minimum de 4 ans d'expérience en comptabilité
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Maîtrise de Sage 300 et d'Excel avancé (formules, recherche, tableaux croisés dynamiques)
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Capacité à gérer un volume élevé de données avec précision
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Grand sens de l'analyse et rigueur
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Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe
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Excellente communication en anglais
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Statut de résident permanent ou citoyen canadien
Nous recherchons une personne énergique, proactive, qui aime travailler dans un environnement dynamique et structuré, au sein d'une entreprise où il fait bon vivre.
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Excellente culture d'entreprise axée sur l'entraide et la collaboration
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Entreprise stable, en pleine croissance dans un secteur stimulant
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Horaire stable, sur place à Westmount
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Rémunération compétitive et boni
As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.
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Work changes everything. And at Kelly, we're obsessed with where it can take you. To us, it's about more than simply accepting your next job opportunity. It's the fuel that powers every next step of your life. It's the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.Kelly is committed to providing a workplace environment that is inclusive and respects the dignity of those in our workforce. Consistent with that commitment, Kelly will ensure that persons who are otherwise able to work are not unfairly excluded from doing so based upon any grounds protected by applicable human rights legislation, and will make all reasonable efforts to accommodate the needs of applicants and employees in all employment processes including but not limited to, hiring, advancement, discharge, compensation, or training.
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