Description
Shape Your World
At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper, world-shaper.
Como líder na Alcoa, você pode nos ajudar a cumprir nosso propósito e realizar nossa visão de reinventar a indústria do alumínio. Faça parte da equipe que está ajudando a moldar um local de trabalho melhor, com um melhor equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e com oportunidades iguais que ajudam todos (as) a prosperar. Você tem o poder de moldar as coisas para torná-las melhores.
Sobre a função:
Esta posição exerce papel estratégico na governança dos sistemas regionais de Saúde e Segurança (HS) na Alcoa Brasil, reportando diretamente à Diretoria Regional de Saúde e Segurança e com forte interface com a Diretoria Global de Sistemas de EHS e Reporte (EHS CoE).
Outras responsabilidades importantes incluem:
Liderar a governança de informações e sistemas de HS da Alcoa Brasil, assegurando dados confiáveis, análises críticas e suporte à tomada de decisão nos níveis executivo e operacional.
Atuar como elo estratégico entre a Diretoria Regional de HS e a Diretoria Global de Sistemas de EHS e Reporte, garantindo a implementação local das diretrizes e ferramentas corporativas.
Gerenciar diretamente uma equipe multidisciplinar composta por analistas e administradores, promovendo a alta performance, o desenvolvimento técnico e a cultura de melhoria contínua.
Coordenar a estruturação e o mapeamento de processos de HS, com foco em automatização, padronização e excelência operacional.
Liderar os processos de auditoria de HS (ISO 45001 e OAA) em todas as localidades da Alcoa Brasil, em parceria com as áreas de Excelência Operacional, EHS CoE e SGI.
Gerenciar o planejamento estratégico de HS Regional para atendimento aos requisitos legais, atuando na priorização e direcionamento de investimentos de curto, médio e longo prazo juntamente com as demais Gerências Regionais de HS.
Assegurar a governança e atuação dos responsáveis técnicos (RTs) e SPAs de Normas Regulamentadoras (NRs) de HS no país atuando de forma integrada às demais Gerências Regionais de HS.
Gerenciar o orçamento da Diretoria Regional de HS, com atuação estratégica sobre as alocações financeiras.
Definir, junto às Gerências Regionais, a estratégia nacional para gestão de HS de contratadas.
Como responsável e líder no tema, fomentar a cultura de melhoria contínua na Diretoria de HS para toda a Regional, aplicando metodologias como Lean Six Sigma, TPM e outras ferramentas de excelência.
O que você pode oferecer para a função:
Formação superior completa em Engenharia ou Administração de Empresas.
Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial.
Domínio técnico de todos os subsistemas de HS.
Certificação formal como Auditor Líder da norma ISO 45001.
Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e atuação com stakeholders diversos.
Sólidos conhecimentos em análise de dados, Power BI, MS Project e ferramentas de automação de processos.
Inglês avançado.
O que está sendo oferecido:
Pacotes de Remuneração e Benefícios competitivos;
Bônus anual relacionado ao desempenho (variável);
Academia Alcoa com treinamentos e planos de desenvolvimento robustos;
Reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo programa Great Place to Work;
Reconhecida pelo Guia Exame de Diversidade como uma das empresas com as melhores práticas relacionadas à inclusão, equidade, gênero, etnia, raça, pessoas com deficiências (PCDs) e pessoas LGBTQIA+
About the Location
The Alumar Consortium, managed by Alcoa, located 25 kilometers from the center of São Luís - MA, began its operations in 1984. It is made up of companies with a tradition in the areas of alumina and aluminum production, with different participations in the two factories that make up the Complex.
At Alcoa, we are committed to generating value in our relationships with all stakeholders in our business, communities and environment. We build inclusive and secure environments so that our people can live and express themselves as they please. With the aim of attracting and retaining diverse talent, the company maintains the inclusion groups that promote internal and external activities to value human diversity and plurality as a way of enriching one's own values.
We are values led, vision driven and united by our purpose of transforming raw potential into real progress. Our commitments to Inclusion, Diversity & Equity include providing trusting workplaces that are safe, respectful and inclusive of all individuals, free from discrimination, bullying and harassment and that our workplaces reflect the diversity of the communities in which we operate.
This is a place where you are empowered to do your best work, be your authentic self, and feel a true sense of belonging. Come join us and shape your career!
Your work. Your world. Shape them for the better.
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