Description
¿Crees que las mejores oportunidades laborales están lejos? Piénsalo de nuevo. Grandes oportunidades están aquí mismo, en tu vecindario. Kelly® está buscando un Clasificador de Materiales para trabajar en un segundo turno de una empresa manufacturera de primera categoría especializada en fabricación innovadora de alto volumen y precisión para los mercados médico, de envases de consumo e industrial de alta gama en Carolina, Puerto Rico. Permítenos ayudarte a crecer en el trabajo y descubrir el siguiente paso en tu carrera, todo mientras eres una parte vital de tu comunidad.
Salario/Tasa de pago/Compensación:
$11.20 por hora
*Disponible para comenzar de inmediato*
Por qué deberías aplicar para ser un Clasificador de materiales:
• Tasa de pago competitiva de $11.20 por hora
• Oportunidad de trabajar con una empresa manufacturera de vanguardia
• Obtener experiencia en fabricación de alto volumen y precisión
• Ser parte de una industria vital en Carolina, Puerto Rico
¿Cómo es un día típico como Clasificador? Estarás:
• Organizando, categorizando y separando productos y materiales
• Clasificando artículos y separándolos en categorías o destinos designados
• Programando y operando equipos y sistemas de clasificación automatizados
• Asistiendo a los operadores en la línea de producción con la clasificación de materiales
Este trabajo podría ser perfecto para ti si:
• Tienes experiencia previa en fabricación
• Estás disponible para trabajar en el segundo turno desde las 2:00pm – 10:30pm, cualquier día de la semana
• Diploma de Cuarto Año completado
¿Qué sucede a continuación?
Una vez que apliques, pasarás a los siguientes pasos si tus habilidades y experiencia parecen ser adecuadas. Pero no te preocupes, incluso si esta posición no funciona, aún estarás en nuestra red. Esto significa que todos nuestros reclutadores tendrán acceso a tu perfil, ampliando aún más tus oportunidades.
Ayudarte a descubrir qué sigue en tu carrera es lo que nos importa, así que pongámonos a trabajar. ¡Aplica hoy para ser un Clasificador!
#GRACE
As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.
Put your skills to work.
There are a lot of different light industrial jobs out there. Kelly® Professional & Industrial recruiters are focused on only offering opportunities with companies that provide competitive pay, safe work environments, and cultures that recognize your value. Whether you're looking for flexible shifts, performance bonuses, or a progressive work culture—we're dedicated to finding the very best opportunities for you.About Kelly
Work changes everything. And at Kelly, we're obsessed with where it can take you. To us, it's about more than simply accepting your next job opportunity. It's the fuel that powers every next step of your life. It's the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.Kelly Services is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We welcome, value, and embrace diversity at all levels and are committed to building a team that is inclusive of a variety of backgrounds, communities, perspectives, and abilities. At Kelly, we believe that the more inclusive we are, the better services we can provide. Requests for accommodation related to our application process can be directed to Kelly's Human Resource Knowledge Center. Kelly complies with the requirements of California's state and local Fair Chance laws. A conviction does not automatically bar individuals from employment.
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