Analyste financier principal - Anjou, QC Job Listing at Oldcastle APG in Montreal, QC (Job ID 1C4CD641-2792-4)

Description

Job ID:  495565

Permacon est le leader et chef de file dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l'aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon qui compte 9 usines au Québec et en Ontario, est une division d'Oldcastle APG.

Nous sommes activement à la recherche d'un Analyste financier senior qui viendra rejoindre l'équipe de finance, à notre siège social de Anjou

Sous l'autorité du contrôleur, l'Analyste Financier est responsable de l'élaboration et de la tenue quotidienne des systèmes comptables, de l'organisation ainsi que de la préparation des rapports financiers mensuels.  Ses principales responsabilités sont :

• Préparation des rapports et analyses statistiques reliés aux résultats financiers.
• Participer à l'implantation d'un nouveau système ERP.
• Vérification de l'exactitude et de la tenue efficace de tous les comptes et systèmes du grand livre.
• Travailler en équipe avec les principaux gestionnaires en production afin d'identifier les zones à risques et proposer des solutions.
• Identifier les possibilités de réduction des coûts.

Qualification requise :

• Détenir un diplôme d'études universitaire dans un programme d'administration des affaires ou en finance
• Détenir un minimum de dix ans d'expérience en finance, dont deux à trois dans un environnement manufacturier
• Expérience en gestion d'une équipe;
• Affiliation à l'ordre des comptables professionnels agréés (CPA);
• Posséder de fortes compétences analytiques, être axé sur la résolution de problèmes et soucieux des détails;
• Maîtriser le français et l'anglais, tant à l'oral et qu'à l'écrit;
• Détenir des compétences avancées avec Excel (tableaux croisés dynamiques);
• Détenir des compétences en outils BI (Atout important);
• Habileté à prioriser le travail, à gérer les priorités et les délais serrés.

Pourquoi travailler chez Permacon ?

• Salaire compétitif
• Assurances dentaires et soins oculaires, payé à 100% par l'employeur !
• REER et RPDB avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 5% du salaire annuel !
• Programme d'aide aux employés, incluant télémédecine
• 4 semaines de vacances payées, dont deux semaines mobiles 
• Ordinateur et téléphone fourni
• Rabais employé
• Club social avec plusieurs activités en cours d'année

Ce défi est pour vous ?  Postulez dès maintenant !

Chez Permacon, la diversité est l'un de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature.

L'utilisation du genre masculin peut être adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.